永利集团学院是于2010年8月 ，凭据公司董事长的建议建立的 ，旨在推动公司学习型组织的建设 ，逐步建立多条理、多形式、开放性的教育培养体系 ，为公司可连续生长提供永续的人才资源和智力支持。
学院坚持“百年永利集团 ，以人为本”的理念 ，立足公司人力资源现状 ，凭据公司生长战略 ，开办差别类型的培训 ，强调“拭魅战”和“学以致用” ，注重案例研讨及实地调研考察 ，提高干部职工的综合素质。
学院重视内部讲师 ，特别是中高层治理人员和技术主干讲师的培养 ，并与浙江大学、浙江工商大学、浙江外国语学院、浙江省委党校等院校建立了良好的相助关系。
